12月27日，“共生職場·效能制勝”2019年度雇主頒獎盛典暨人力資本管理論壇在佛山市富豪酒店隆重召開。在本次盛會上，歐神諾憑借先進的用人理念與完善的管理規(guī)范，榮獲“2019年度雇主”獎項。

△歐神諾陶瓷代表（右五）上臺領獎

據了解，參與本年度評選的50000多家佛山企業(yè)中，僅有10家企業(yè)獲此榮譽，而歐神諾位列其中。

自成立以來，歐神諾陶瓷一直堅持走規(guī)范化經營管理路線，經過20多年的發(fā)展，歐神諾陶瓷至今已擁有員工4000多人，形成了別樹一幟的人才培養(yǎng)與管理體系。在職業(yè)發(fā)展上，歐神諾始終堅持“多勞多得，共創(chuàng)價值”的用人原則，建立了完善的職業(yè)晉升制度與項目評優(yōu)制度，根據員工的企業(yè)資歷與業(yè)績成果評定薪資、分配獎金。

此外，歐神諾以雙效驅動，全面打造成長力導向企業(yè)，取得了上佳的成果。在歐神諾，平均每年開展100多場各類企業(yè)內部培訓課程，并開展“部門學習官”等員工自主學習課堂，充分挖掘員工才能，為員工創(chuàng)造一個相互交流、提升的價值平臺，致力打造出高素質、有活力、有創(chuàng)意的團隊。

“開心工作，健康生活”，是歐神諾營造合格工作生活環(huán)境的宗旨。在多年的企業(yè)文化創(chuàng)立與探索中，歐神諾形成了特色的企業(yè)文化生態(tài)，每周或每月開展特色團隊建設、藝術課堂、運動比賽等，將積極、多元的企業(yè)活動融入到員工的工作生活中。歐神諾還聘請了專業(yè)的企業(yè)健康顧問醫(yī)師，方便員工隨時咨詢健康問題。

十年樹木，百年樹人。本次榮獲“2019年度雇主”獎項，正反應出歐神諾堅持科學、規(guī)范、人性化經營管理的成果。在實現(xiàn)百年歐神諾的征程上，冀望每一位不甘落后、勇于拼搏的歐神諾人，都能在歐神諾的大舞臺上，共創(chuàng)價值、成就偉業(yè)！