??? 對于五金建材加盟店的加盟商來說，只要總結(jié)了管理法則，只要堅(jiān)持正確打理信念之后，那么才可以讓事業(yè)成功，才可以瘋狂的斂財(cái)。那么，五金建材加盟店的加盟商到底怎么結(jié)合自身實(shí)際，來的管理呢？我們一起看看吧。

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??? 有的消費(fèi)者到些五金建材加盟店時(shí)感覺死氣沉沉，而到另一些五金店感覺輕松愉快，很有購物欲望，這之間的差別往往同店鋪的硬件設(shè)施關(guān)系不太大，主要是導(dǎo)購人員的這些“活”的元素所營造的氛圍不一樣而造成都市的。如果顧客進(jìn)到店里看到的是導(dǎo)購員在閑聊或發(fā)愣，就會(huì)自然的產(chǎn)生看看就走的想法。而熱情友好的導(dǎo)購員能給人一種親近的感覺，能激發(fā)人的購買欲望，有的客戶本來沒有打算購物的，因?yàn)樾那橐缓镁唾徺I了！

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??? 很多店長也知道服務(wù)的重要，也制定了嚴(yán)格的服務(wù)規(guī)范，但真正打動(dòng)人的服務(wù)一律是真誠、自然、發(fā)自內(nèi)心的，是沒有辦法靠制度強(qiáng)迫出來的，所以店長在平導(dǎo)購員的工作、甚至生活情況，把握她們的情緒，為她排除顧慮，提高/增加她們能有輕松愉快的心情和充沛的精力去服務(wù)客戶。同時(shí)還要懂得激勵(lì)店員，從深層次激發(fā)她們的工作熱情，以達(dá)到更高的目標(biāo)。

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??? 就管理五金建材加盟店的來說，只有讓服務(wù)以及產(chǎn)品做到很好，那么對于以后的發(fā)展才是為的，因?yàn)橹挥羞@樣才可以持續(xù)的贏利。筆者相信，只要五金建材加盟店的加盟商掌握了上述的管理法則，并且合理運(yùn)用到日常經(jīng)營環(huán)節(jié)，必然能夠成功。